"Legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i. - Approvazione dei modelli di convenzione unica regionale, per il programma di inserimento lavorativo ai sensi dell'art. 11 della medesima legge". La Delibera approva il modello unico relativo al programma di inserimento lavorativo, ai sensi della Legge n. 68/99 presso i datori di lavoro pubblici e privati. Per quanto concerne la Pubblica amministrazione, la Convenzione detta disposizioni in materia di modalità di assunzione/attivazione tirocinio, prevedendo come la stessa possa essere rinnovata, interrotta o sospesa, in base alle fattispecie emerse a seguito della sua stipulazione. Tipologia e modalità del percorso di inserimento sono definite in rapporto alle caratteristiche del singolo soggetto, attraverso uno specifico prospetto. In mancanza del rispetto degli impegni occupazionali, comporta la decadenza immediata della convenzione. Per quanto riguarda il settore privato, il documento dispone la definizione di un programma destinato a coprire progressivamente le quote obbligatorie, sia attraverso l'assunzione che mediante un'esperienza di tirocinio. Viene poi fissata una durata compresa tra 12 e 48 mesi, a seconda degli inserimenti programmati da effettuare. Fatta salva la possibilità di assunzione nominativa generalizzata, l'individuazione e l'avviamento dei lavoratori oggetto del programma di inserimento, è effettuata con modalità da concordarsi con il Centro per l'impiego competente.