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Legge Regionale Puglia 6 ottobre 2021, n. 35

"Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra i generi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria femminile". La Regione, in coerenza con i principi fondamentali sanciti dall'ordinamento europeo e dalla Costituzione italiana articoli 3 e 37, riconosce la parità di genere e promulga la presente Legge con l'obiettivo di raggiungere un sistema equo di cittadinanza e convivenza per lo sviluppo socioeconomico del territorio. Nello specifico, la presente Legge consta di diciannove articoli e dispone azioni per il raggiungimento della centralità del ruolo delle donne nella società e promuove la diffusione di una cultura paritaria a tutti i livelli, operando nel rispetto delle identità e nella valorizzazione delle differenze di genere. In particolare, la Regione ha tenuto conto di quanto disposto con Comunicazione della Commissione europea, 4 marzo 2021, COM(2021) 93 def. per il rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi e dall'Obiettivo 5 dell'Agenda 2030 dell’Organizzazione delle nazioni unite (ONU) "Raggiungere l'uguaglianza di genere e l'autodeterminazione di tutte le donne e ragazze". (BUR n. 127 dell'8 ottobre 2021)

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Soggetto emanante: Consiglio Regionale
Data:
Tipologia: Leggi Regionali
Parole chiave: mercato del lavoro   pari opportunità   donne   discriminazioni   occupazione   retribuzioni   reinserimento lavorativo   competenze professionali   conciliazione lavoro-famiglia  

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