"Regolamento per la concessione e l’erogazione degli incentivi per gli interventi di politica attiva del lavoro previsti dagli articoli 29, 30, 32 e 33 della Legge Regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l’occupazione, la tutela e la qualità del lavoro)". Emanazione del nuovo "Regolamento per la concessione e l'erogazione degli incentivi per gli interventi di politica attiva del lavoro previsti dagli articoli 29, 30, 32 e 33 della Legge Regionale 9 agosto 2005, n. 18 recante "Norme regionali per l’occupazione, la tutela e la qualità del lavoro" alla luce delle esigenze espresse dal mercato del lavoro in particolare, in riferimento alle azioni poste in essere nell'ambito del Programma nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (Programma GOL) e del Piano Attuativo Regionale con Delibera della Giunta Regionale 1 aprile 2022, n. 467. Nello specifico, il presente Regolamento entra in vigore a decorrere dal 1 gennaio 2023, con contestuale abrogazione del Regolamento Regionale approvato con Decreto Dirigenziale 20 dicembre 2021,  n. 0206/Pres. Il presente Regolamento stabilisce i criteri e le modalità per la concessione e l’erogazione di incentivi per interventi di politica attiva del lavoro per l'assunzione con contratti a tempo indeterminato e l'inserimento dei lavoratori in qualità di soci – lavoratori in cooperative;  per l'assunzione con contratti a tempo determinato in risposta alle particolari criticità del mercato del lavoro regionale; per la trasformazione di rapporti di lavoro ad elevato rischio di precarizzazione in rapporti a tempo indeterminato e per la stabilizzazione di rapporti di lavoro precari ai sensi della a Legge Regionale n. 18/2005, artt.  29, 30, 32 e 33. Inoltre, gli incentivi sopra descritti, diretti all'assunzione, all'inserimento lavorativo, alla stabilizzazione occupazionale, alla trasformazione dei contratti di lavoro, sono destinati alla seguenti categorie di soggetti: donne disoccupate da almeno quattro mesi consecutivi; soggetti in condizione di svantaggio occupazionale; persone disoccupate da almeno sei mesi consecutivi, che abbiano aderito al Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (Programma GOL) e che, a seguito dell’assessment effettuato dai Centri per l'Impiego, siano state assegnate ad uno dei Percorsi 2, 3, 4, e 5 di cui al Piano Attuativo Regionale del Programma GOL, approvato con Delibera della Giunta Regionale 1 aprile 2022, n. 467; persone disoccupate che hanno richiesto la NASPI; soggetti in condizione di particolare svantaggio occupazionale che hanno compiuto il sessantesimo anno di età e che sono disoccupate da almeno quattro mesi consecutivi; soggetti disoccupati che siano stati sospesi o posti in riduzione di orario con ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria; soggetti che hanno una condizione occupazionale precaria. Gli incentivi sono concessi a titolo di aiuto «de minimis» nel rispetto integrale delle condizioni poste dalla normativa europea. (BUR n. 51 del 21 dicembre 2022 pag. 7)