Il Jobs Act e le relative deleghe
Il documento si propone di fornire un quadro completo ed esaustivo della riforma del mercato del lavoro iniziata con la Legge 10 dicembre 2014, n. 183 (Jobs Act), che contiene 5 diverse deleghe, da esercitare, entro 6 mesi dalla sua entrata in vigore, avvenuta il 16 dicembre 2014. Il documento, pertanto, dopo aver descritto gli ambiti di intervento, la struttura e i tempi della deleghe (riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali; tipologie contrattuali e revisione della disciplina delle mansioni; contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti; misure sperimentali volte a tutelare la maternità e a favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; servizi per il lavoro e politiche attive), descrive l'ambito di delega assolto, i temi trattati, le parole chiave e cosa prevedono gli 8 Decreti attuativi delle 5 deleghe. Di seguito si riporta l'elenco degli 8 Decreti: - Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22 "Riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazione della L. n. 183/2014"; - Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23 "Contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutela crescenti, in attuazione della L. n. 183/2014"; - Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 80 "Misure sperimentali volte a tutelare la maternità e a favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, in attuazione dell'art. 1, commi 8 e 9 della L. n. 183/2014"; - Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81 "Tipologie contrattuali e revisione della disciplina delle mansioni, a norma dell'art. 1, c. 7, della L. n. 183/2014"; - Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148 "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in attuazione della L. n. 183/2014"; - Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 149 "Disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell'attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale, in attuazione della L. n. 183/2014"; - Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150 "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'art. 1. c. 3 della L. n. 183/2014"; - Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151 "Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di lavoro e pari opportunità".
|
|
Soggetto emanante:
Anpal Servizi
|
Autore:
|
Data:
12-05-2017
|
Tipologia: Studi e ricerche |
Parole chiave:
programma act
campus spao
programmazione 2014-2020
ammortizzatori sociali
conciliazione lavoro-famiglia
mercato del lavoro
politiche attive del lavoro
servizi per il lavoro
tipologie contrattuali
ispezioni del lavoro
|
Nella rete |
Legge 10 dicembre 2014, n. 183 (c.d. Jobs Act)
|
Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22
|
Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23
|
Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 80
|
Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81
|
Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148
|
Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 149
|
Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150
|
Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151
|
Decreto Legislativo 24 settembre 2016, n. 185 (c.d. Correttivo Jobs Act)
|
Decreto del Presidente della Repubblica 26 maggio 2016, n. 108 (Statuto ANPAL)
|
|