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Istituti Tecnici Superiori. Monitoraggio nazionale 2021. Sintesi

Costituiti dal 2010, gli ITS, sulla stregua di modelli sperimentati con successo in altri Paesi membri, favoriscono percorsi di istruzione terziaria professionalizzante, di durata biennale o triennale, con uno stage obbligatorio per almeno il 30% del montante orario complessivo. I diplomi rilasciati corrispondono a figure nazionali, a piani di studi definiti con le imprese e a competenze sviluppate nei luoghi di lavoro. Il monitoraggio nazionale dei percorsi ITS 2021 analizza 201 pecorsi erogati da 83 Fondazioni, con la partecipazione di 5.097 studenti e 3.761 diplomati. Dalle rilevazioni effettuate emerge come l'80% dei diplomati abbia trovato un impiego ad un anno dal diploma; si tratta di un dato estremamente significativo in quanto riferito al periodo in cui sono state introdotte misure di contenimento epidemiologico dovute all'insorgere della pandemia da COVID-19. I dati relativi al tasso di occupati a 12 mesi, per area tecnologica, evidenziano in generale un trend in crescita per Mobilità sostenibile (83%) e Tecnologie dell’informazione e della comunicazione (82%). In generale per gli ambiti delle Nuove tecnologie per il Made in Italy si registra una lieve diminuzione rispetto all’anno precedente, nonostante i valori rimangano alti, è il caso dell’ambito del Sistema meccanica (88%) e del Sistema moda (82%) dove si ottengono i migliori risultati. Gli iscritti sono nella maggior parte maschi (72,6%), in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico (il 59%). Dall'analisi della tipologia contrattuale degli occupati emerge che 1.262 diplomati ITS (42,1%) risulta impiegato con contratto a tempo determinato o lavoro autonomo. 921 diplomati (il 30,8% degli occupati) sono assunti con contratto a tempo indeterminato o lavoro autonomo in regime ordinario e 812 con contratto di apprendistato.

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Soggetto emanante: MIUR - Indire
Data:
Tipologia: Rapporti di monitoraggio
Parole chiave: its - istituti tecnici superiori   monitoraggio e valutazione   giovani   inserimento lavorativo   competenze professionali   mercato del lavoro   occupazione   tipologie contrattuali  

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