Il Correttivo del Jobs Act Analisi del Decreto Legislativo 24 settembre 2016, n. 185
Le integrazioni e correzioni introdotte dal c.d Correttivo, interessano 5 dei Decreti attuativi del Jobs Act (D.lgs. n. 81/2015, D.lgs. n. 148/2015, D.lgs. n. 149/2015, D.lgs. n. 150/2015 e D.lgs. n. 151/2015) e riguardano, tra l'altro: l'apprendistato di alta formazione e di ricerca, quello per la qualifica e per il diploma professionale, la disciplina del lavoro accessorio, l'aumento delle sanzioni per la mancata assunzione di un disabile, la sospensione e la riduzione di orario a seguito della CIGS, la CIGO per eventi non imputabili, l'assegnazione di ulteriori funzioni all’ANPAL. Il documento è suddiviso in due parti: nella prima sezione viene fornita una lettura del “Correttivo Jobs Act” analizzando le innovazioni presenti nei 5 articoli del D.Lgs.185/2016, mentre nella seconda sezione, attraverso un sinottico, sono comparati gli articoli dei 5 Decreti (degli 8 emanati in attuazione della L. n. 183/2014) prima e dopo le modifiche del Correttivo.
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Soggetto emanante:
Italia Lavoro
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Autore:
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Data:
19-10-2016
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Tipologia: Studi e ricerche |
Parole chiave:
ammortizzatori sociali
apprendistato
anpal
disoccupazione
disabili
livelli essenziali delle prestazioni (lep)
politiche attive del lavoro
programma act
campus spao
servizi per il lavoro
lavoro nero
pari opportunitÃ
lavoro accessorio
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