A cura della Direzione Benchmarking e Relazioni Internazionali di ANPAL Servizi. Il documento vuole offrire un contributo alla riflessione su un possibile approccio/modello di servizio in tema di integrazione lavorativa dei disoccupati di lunga durata, nella direzione delle indicazioni tracciate dalla Raccomandazione europea del 15 febbraio 2016 (implementazione di politiche attive del lavoro focalizzate su questo specifico target, al fine di aumentarne il tasso di transizione dalla disoccupazione al lavoro), che tenga conto dell’attuale situazione del nostro sistema dei Servizi per il lavoro, caratterizzato dal disegno di riforma del Jobs Act per la modernizzazione delle politiche e dei servizi stessi. Nel fare ciò sono stati evidenziati alcuni punti di attenzione del modello proposto dalla Raccomandazione europea e vengono segnalate, senza pretesa di esaustività, alcune esperienze internazionali. I punti di attenzione evidenziati sono: la registrazione; il supporto al reddito; la personalizzazione dei servizi; il modello one-stop shop; il coinvolgimento delle imprese. Viene prestata particolare attenzione alla Germania, poiché il Paese ha da tempo adottato un approccio di policy coerente focalizzato sui "long term unemployed e sui very long term unemployed", che ne fa un laboratorio sulle politiche attive del lavoro su questi target, oltre a rappresentare il principale modello nazionale di riferimento nell'ambito delle indicazioni di policy tracciate dalla Raccomandazione europea.