Comunicazione della Commissione europea, 2 giugno 2021, COM(2021) 282 def.
"Proposta di Decisione del Consiglio sulle linee guida per le politiche occupazionali dei Paesi membri". Adottate dal 2010 e allineate nel 2018 con il Pilastro europeo dei diritti sociali, le quattro linee guida sono state oggetto di ulteriore revisione per integrare alcuni elementi scaturiti dalle conseguenze della pandemia da COVID-19, tra cui la transizione verde e digitale, nonché gli obiettivi per lo sviluppo sostenibile proclamati dalle Nazioni Unite. Sono presentate come Decisione del Consiglio e forniscono le basi per le raccomandazioni specifiche dirette a ciascun Paese membro. Nei considerando della proposta di cui si tratta, oltre a considerare essenziale la strategia coordinata dell'Unione a sostegno del mercato del lavoro, nonché il contrasto alle discriminazioni e all'esclusione sociale, si sottolinea l'importanza (ribadita nel Summit di Porto del maggio 2021) del Pilastro europeo dei diritti sociali, quale elemento strategico per la ripresa dagli effetti della pandemia da COVID-19, in un contesto dove la dimensione e il dialogo sociale, sono altresì essenziali per un'economia competitiva. Le riforme del mercato del lavoro, compresi i meccanismi nazionali di determinazione dei salari, dovrebbero seguire le pratiche nazionali di dialogo sociale, al fine di fornire salari equi che consentano un tenore di vita dignitoso e una crescita sostenibile. Gli Stati membri e l'Unione dovrebbero garantire che l'impatto sociale, occupazionale ed economico della crisi da COVID-19 sia attenuato e che le transizioni siano socialmente eque, rafforzando la ripresa verso una società inclusiva e resiliente in cui le persone siano protette e messe in condizione di anticipare e gestire il cambiamento e in cui possano partecipare attivamente. Per sostenere le transizioni del mercato del lavoro è infine necessario un insieme coerente di politiche attive del mercato del lavoro che comprendano assunzioni temporanee e incentivi alla transizione, politiche per le competenze e Servizi per l'impiego migliori. Per tutti questi motivi sono confermate e mantenute le Linee guida già decise nel 2020.
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Soggetto emanante:
Commissione europea
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Autore:
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Data:
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Tipologia: Comunicazioni della Commissione |
Parole chiave:
servizi per il lavoro
istruzione e formazione
competenze professionali
mercato del lavoro
politiche attive del lavoro
digitalizzazione
donne
giovani
green economy
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