Il Presidente di Confindustria e i Segretari di CGIL, CISL e UIL, dopo la sigla del testo nella notte del 28 febbraio u.s., hanno firmato il 9 marzo u.s., in via definitiva il documento “Contenuti e indirizzi delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva”, un Accordo in sei capitoli che ribadisce l'autonomia delle Parti sociali e riafferma il valore aggiunto delle relazioni sindacali, indispensabile per contribuire alla crescita del Paese, alla diminuzione delle disuguaglianze nella distribuzione del reddito, al miglioramento della competitività delle imprese e all'aumento dell'occupazione. Le Parti ritengono infatti che un sistema di relazioni industriali più efficace e partecipativo sia necessario per qualificare i processi di trasformazione e digitalizzazione nella manifattura e nei servizi innovativi, tecnologici e di supporto all'industria. L'intento è di assicurare una governance equilibrata alla contrattazione collettiva e alla bilateralità. Con riferimento al mercato del lavoro, viene sottolineato, tra l'altro, che per essere più dinamico e inclusivo, è necessario il potenziamento della Rete dei soggetti pubblici e privati, ma anche dotare il Paese di un forte coordinamento nazionale, che sappia garantire livelli essenziali dei servizi, valorizzando contemporaneamente le specificità territoriali.