Indice guidato: flessibilità organizzativa e partecipazione femminile al mercato del lavoro. Una panoramica europea su Finlandia, Francia e Germania
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L'indice offre una panoramica dei più recenti documenti pubblicati sui temi della "quarta rivoluzione industriale", del "lavoro 4.0" e delle innovazioni organizzative orientate a una maggiore flessibilità del lavoro. La prima sezione fornisce un quadro complessivo dell'impatto che gli sviluppi tecnologici esercitano sull'organizzazione del lavoro, con ricadute significative in tema di qualità della vita lavorativa e di orario di lavoro. Le sezioni successive contengono approfondimenti riguardanti tre paesi europei (Finlandia, Francia e Germania) al cui interno risulta più sviluppato il dibattito sul nesso tra innovazioni organizzative legate agli sviluppi tecnologici e ampliamento della partecipazione femminile al mercato del lavoro.
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Data:
15-02-2016
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Parole chiave:
conciliazione lavoro-famiglia
donne
equipe efficienza e qualità del sistema, innovazione, produttività e equilibrio vita lavoro
ict- tecnologie dell'informazione e della comunicazione
organizzazione del lavoro
programma act
qualità del lavoro
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